Bank Pertanyaan Coaching — 45 Pertanyaan, 7 Kategori
Panduan alur sesi coaching: Reflektif → Eksplorasi → Strategi → Komitmen → Apresiasi. Pilih 3–5 pertanyaan per sesi.
| Kode | Kategori | Pertanyaan Coaching | Tujuan Pertanyaan | Kapan Paling Efektif | Dipakai | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| C-01 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Strategi apa yang ingin Bapak/Ibu coba untuk mengatasi tantangan tersebut?" | Dorong otonomi guru | Setelah masalah dipahami | 1x | Gunakan » |
| C-02 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Dari semua ide, mana yang paling realistis untuk dicoba minggu depan?" | Buat pilihan yang feasible | Setelah beberapa ide dimunculkan | 0x | Gunakan » |
| C-03 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Sumber daya atau dukungan apa yang dibutuhkan dari saya?" | Identifikasi kebutuhan struktural | Selalu tanyakan sebelum tutup sesi | 0x | Gunakan » |
| C-04 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Rekan guru atau sekolah mana yang bisa dijadikan inspirasi?" | Dorong peer learning | Saat guru butuh contoh konkret | 0x | Gunakan » |
| C-05 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Pelatihan atau workshop apa yang ingin Bapak/Ibu ikuti dalam 3 bulan ke depan?" | Dorong pengembangan diri | Di akhir sesi coaching | 0x | Gunakan » |
| C-06 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Apa satu perubahan kecil yang bisa langsung berdampak besar bagi siswa?" | Quick win yang memotivasi | Guru yang butuh dorongan segera | 0x | Gunakan » |
| C-07 | C. PERTANYAAN STRATEGI — Menemukan Solusi | "Apa yang selama ini mencegah Bapak/Ibu mencoba pendekatan yang berbeda?" | Identifikasi hambatan internal | Guru yang stagnan atau resistif | 0x | Gunakan » |