Bank Pertanyaan Coaching — 45 Pertanyaan, 7 Kategori
Panduan alur sesi coaching: Reflektif → Eksplorasi → Strategi → Komitmen → Apresiasi. Pilih 3–5 pertanyaan per sesi.
| Kode | Kategori | Pertanyaan Coaching | Tujuan Pertanyaan | Kapan Paling Efektif | Dipakai | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| F-01 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Saya yakin ada alasan di balik pilihan Bapak/Ibu. Boleh tahu konteks lengkapnya?" | Buka dialog dengan guru defensif | Guru yang menutup diri | 0x | Gunakan » |
| F-02 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Dari perspektif siswa, apa yang kira-kira mereka rasakan dalam situasi itu?" | Dorong empati dan perubahan perspektif | Guru yang menyalahkan siswa | 0x | Gunakan » |
| F-03 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Jika tidak ada batasan apapun, apa yang Bapak/Ibu impikan untuk kelas ini?" | Buka kreativitas guru yang pesimis | Guru yang merasa terjebak | 0x | Gunakan » |
| F-04 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Dari 10 hal yang bisa diubah, pasti ada 1 yang bisa dimulai besok. Apa itu?" | Quick entry untuk guru yang kewalahan | Guru yang overwhelmed | 0x | Gunakan » |
| F-05 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Bagaimana Bapak/Ibu merespons jika siswa mengalami kesulitan yang sama?" | Gunakan empati sebagai cermin refleksi | Guru yang terlalu kritis diri sendiri | 0x | Gunakan » |
| F-06 | F. SITUASI KHUSUS — Guru Defensif / Pasif | "Boleh kita kembali ke fokus utama kita hari ini, yaitu...?" | Arahkan sesi yang melenceng dengan halus | Saat diskusi tidak produktif | 0x | Gunakan » |